Du sens, du lien, de l’activité et du confort (SLAC)
Proposition pour une modélisationdes conditions du bien-être au travail par le SLAC
Sense (meaning of work), Link, Activity and Comfort. A proposal for modeling conditions of occupational well-being through the SLAC model
1
CERAG, IAE de Grenoble
2
INSIGNIS Business School
Cet article propose une modélisation des conditions du bien-être au travail par l’étude de quatre dimensions : le sens du travail, le lien, l’activité et le confort (SLAC). Après une analyse de la littérature sur le bien-être, la robustesse du modèle SLAC est confrontée à deux corpus de données : une enquête auprès d’une collectivité territoriale (N = 1 127) et un baromètre qualité de vie au travail dans une banque en ligne (N = 111). L’article met en évidence la pertinence du modèle SLAC sur les deux terrains comme cadre de compréhension et de diagnostic du bien-être et de la qualité de vie au travail.
Abstract
This article proposes a model of the conditions of occupational well-being through a four-dimension construct: Sense (meaning of work), Link, Activity and Comfort (SLAC). After a literature review on well-being, the authors confront the robustness of the SLAC model with two sets of data: a survey of a local government agency (N = 1127) and a quality of work life survey in an online bank (N = 111). The article highlights the relevance of the SLAC model in both areas as a framework for understanding and diagnosis of well-being and quality of work life.
© 2015 Lavoisier