La motivation de service public des gestionnaires publics tunisiens à l’aune de la révolution - Vers un contrat psychologique renouvelé ?
Rev. Fr. Gest., 41 251 (2015) 131-147
Publié en ligne : 2015-10-26
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Encourager les comportements écoresponsables en milieu organisationnel par les échanges sociaux : l’effet contingent du climat de travail sur la justice perçue
Mehdi Dahmen, Pascal Paillé, Norchène Ben Dahmane Mouelhi and Lotfi HamziManagement international 27 (1) 40 (2023)
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Tensions de gouvernance publique – une approche par les artéfacts de gestion
Khouloud Senda Bennani, Bachir Mazouz and Anissa Ben HassineRevue Internationale des Sciences Administratives Vol. 88 (4) 829 (2022)
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Public governance tensions: a managerial artefacts-based view
Khouloud Senda Bennani, Anissa Ben Hassine and Bachir MazouzInternational Review of Administrative Sciences 88 (4) 1050 (2022)
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La résilience du personnel soignant à l’épreuve de la pandémie de COVID-19 : une étude dans un hôpital public en Tunisie
Amira DahmaniRelations industrielles / Industrial Relations 76 (2) 189 (2021)
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Does public service motivation matter in Moroccan public hospitals? A multiple embedded case study
Zakaria Belrhiti, Wim Van Damme, Abdelmounim Belalia and Bruno MarchalInternational Journal for Equity in Health 18 (1) (2019)
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Une analyse bibliométrique de la recherche en gestion
Isabelle Walsh, Benjamin Taupin, Franck Brulhart, et al.Revue Française de Gestion 44 (270) 17 (2018)
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Les relations d’emploi dans la fonction publique, un défi managérial
Marie-Laure Buisson and Aurélie PeyrinRIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise n° 25, vol. 6 (1) 77 (2017)
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