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Accueil Tous les numéros Rev. Fr. Gest., 41 253 (2015) 139-172 Article's citations

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Innovation managériale au sein d’une industrie aéronautique : étude de l’effet des pratiques managériales habilitantes sur le bien-être et la performance des salariés

Alison Caillé
Bulletin de psychologie Numéro 576 (2) 174 (2022)
https://doi.org/10.3917/bupsy.576.0174

Influence du leadership habilitant sur le bien-être au travail et l’engagement organisationnel : étude comparative entre une organisation « habilitante » et une organisation « classique »

A. Caillé, N. Courtois, J.-M. Galharret and C. Jeoffrion
Psychologie du Travail et des Organisations 26 (3) 247 (2020)
https://doi.org/10.1016/j.pto.2020.05.001

Sur-rationalité et formes organisationnelles

Frédéric Bornarel and Sandrine Virgili
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels Vol. XXIV (58) 45 (2018)
https://doi.org/10.3917/rips1.058.0045

État plateforme : vers une nouvelle rationalité des choix publics  ?

Marie-Pierre Philippe-Dussine
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels Vol. XXIV (58) 139 (2018)
https://doi.org/10.3917/rips1.058.0139