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Article cité :

La communication des organisations en contexte de numérisation généralisée au prisme des disciplines et des épistémologies

Laurent Morillon, Benoit Cordelier and Ouidade Sabri
Communication & management Vol. 20 (1) 5 (2023)
https://doi.org/10.3917/comma.201.0005

Exploring the role of enterprise social networks as a driver of inclusion

Adnane Chader, Marin de La Rochefoucauld and Natacha Pijoan
Revue de gestion des ressources humaines N° 126 (4) 55 (2023)
https://doi.org/10.3917/grhu.126.0055

Les enjeux économiques, politiques et managériaux de l’innovation responsable

Valentine Georget, Pierre-Jean Barlatier, Julien Pénin and Thierry Rayna
Innovations N° 72 (3) 5 (2023)
https://doi.org/10.3917/inno.072.0005

Recherche descriptive qualitative sur le niveau d’utilisation de l’environnement numérique de travail chez le cadre de santé de proximité en France

Loïc Martin
Recherche en soins infirmiers N° 151 (4) 75 (2023)
https://doi.org/10.3917/rsi.151.0075

Accompagner le déploiement d’une nouvelle technologie par la prise en compte des risques et des opportunités

Mehdi Chahir, Stéphanie Bordel and Alain Somat
Relations industrielles 77 (3) (2022)
https://doi.org/10.7202/1094208ar

Enjeux et pratiques de l’intelligence artificielle dans le secteur bancaire en Côte d’ivoire

Edmond DOUA
Communication, technologies et développement (11) (2022)
https://doi.org/10.4000/ctd.6669

Le cluster logistique We4LOG en Occitanie, entre innovation organisationnelle au service de l'intermédiation territoriale et marketing territorial du numérique.

Julien Le Van Suu
Netcom (35-3/4) (2021)
https://doi.org/10.4000/netcom.6350

Le cluster logistique We4LOG en Occitanie, entre innovation organisationnelle au service de l'intermédiation territoriale et marketing territorial du numérique.

Julien Le Van Suu
Netcom (35-3/4) (2021)
https://doi.org/10.4000/netcom.6213

Impact des adaptations pédagogiques dans l’enseignement supérieur en période de confinement

Chrysta Pélissier
Management des technologies organisationnelles (MTO) N° 13 (2) 69 (2021)
https://doi.org/10.3917/mto.013.0069

Vouloir sans pouvoir ? Facilitateurs et obstacles pour créer des vidéos pour mieux informer

Marie Michèle Grenon, Alejandro Romero-Torres, Julie Ruel, et al.
Revue francophone de la déficience intellectuelle 31 (spécial) 51 (2021)
https://doi.org/10.7202/1085493ar

La digitalisation du recrutement post-bac : ses enjeux et ses limites. Peut-on parler d’innovation ?

Carine Luangsay-Catelin and Rajaa Roybier-Mtanios
Recherches en Sciences de Gestion N° 137 (2) 399 (2020)
https://doi.org/10.3917/resg.137.0399

From Territorialised Innovation to Collaborative Innovation Space: What Are the Issues for Contemporary Organisations?

Claudine Gay and Bérangère L. Szostak
Journal of Innovation Economics & Management n° 32 (2) 135 (2020)
https://doi.org/10.3917/jie.032.0135

Partage des connaissances et innovation à l’ère de la digitalisation

Wissal Ben Arfi, Lusine Arzumanyan and Lubica Hikkerova
Management & Avenir N° 118 (4) 63 (2020)
https://doi.org/10.3917/mav.118.0063

Lorsque l’accompagnement entrepreneurial « pro bono » devient un levier stratégique pour favoriser l’innovation. Une étude exploratoire au sein d’un cabinet de conseil

Yasmine Saleh
Question(s) de management n° 28 (2) 51 (2020)
https://doi.org/10.3917/qdm.202.0051

L’accompagnement de l’innovation par le numérique : quelles opportunités pour les PME ?

François Deltour, Sébastien Le Gall and Virginie Lethiais
Reflets et perspectives de la vie économique LVIII (1) 101 (2020)
https://doi.org/10.3917/rpve.591.0101

Intégration d’un automate de dispensation nominative au sein d’une pharmacie à usage intérieure : analyse prospective de processus et mise en place de mesures correctives

M. Veyrier, L. Nicolas, P. Cavagna, et al.
Le Pharmacien Hospitalier et Clinicien 54 (2) 145 (2019)
https://doi.org/10.1016/j.phclin.2018.10.057

Le modèle d’agilité des entreprises du digital comme remède aux maux du management. Quelques réflexions critiques

Ibrahima Fall
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels Vol. XXV (61) 75 (2019)
https://doi.org/10.3917/rips1.061.0075

L’organisation digitale : des Ø et des 1 pour des opportunités et des risques

Pierre-Jean Barlatier and Thierry Burger-Helmchen
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels Vol. XXV (61) 5 (2019)
https://doi.org/10.3917/rips1.061.0005

Être ou ne pas être une smart city  : une étude empirique des innovations valorisées sur le site web des villes

Thierry Côme, Stéphane Magne and Alexandre Steyer
Gestion et management public Volume 7 / n° 2 (4) 73 (2019)
https://doi.org/10.3917/gmp.072.0073

Stimuler l’innovation radicale par l’usage d’un réseau social d’entreprise ?

Cédric Dalmasso, Sébastien Gand, Frédéric Garcias, et al.
Revue Française de Gestion 44 (272) 103 (2018)
https://doi.org/10.3166/rfg.2018.00240

Les communautés de pratique en innovation dans les entreprises multinationales : le cas du Groupe SEB

Lusine Arzumanyan and Ulrike Mayrhofer
Recherches en Sciences de Gestion N° 125 (2) 27 (2018)
https://doi.org/10.3917/resg.125.0027

The whistleblower as the personification of a moral and managerial paradox

Patrice Cailleba and Sandra Charreire Petit
M@n@gement 21 (1) 675 (2018)
https://doi.org/10.3917/mana.211.0675

La fonction RH face à la numérisation des organisations : le cas des outils de communication numérique

Bertrand Audrin and Eric Davoine
Management & Avenir N° 92 (2) 15 (2017)
https://doi.org/10.3917/mav.092.0015

Les serious games dans le monde de l’insertion : étude comparative entre méthode classique et méthode ludo-éducative

M.L. Ndao, D. Gilibert and J. Dinet
Psychologie du Travail et des Organisations 23 (3) 223 (2017)
https://doi.org/10.1016/j.pto.2017.02.002

Améliorer la proposition de valeur d’un business model innovant

Romain Gandia, Florence Jeannot, Gabriel Guallino, et al.
Revue Française de Gestion 43 (264) 43 (2017)
https://doi.org/10.3166/rfg.2017.00111

Les variables psychologiques médiatisées par le serious game dans l’insertion et la formation

Mariama Lobsang Ndao, Daniel Gilibert and Jérôme Dinet
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels Vol. XXIII (55) 277 (2017)
https://doi.org/10.3917/rips1.055.0277

Le pilotage des processus d’innovation amont

Florence Charue-Duboc, Lise Gastaldi, Pierre-Jean Barlatier, Vincent Chauvet and Jérémy Morales
Revue Française de Gestion 43 (264) 23 (2017)
https://doi.org/10.3166/rfg.2017.00130